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Interim Management

Das Interim Management – auch Management-auf-Zeit genannt – bietet Unternehmen eine sehr gute Möglichkeit, für eine zeitlich befristete Situation Leitungsaufgaben durch einen externen Manager übernehmen zu lassen.

Denkbar sind Einsätze im Krisenmanagement bei personellen Engpässen oder Sanierungsfällen, aber immer häufiger auch für Projektarbeiten, für die viele Unternehmen nicht mehr die internen Ressourcen besitzen oder nicht vorhalten möchten. Beispiele hierfür sind die Einführung von ERP-Software wie SAP R/3 oder für Controlling-Tools wie Frühwarnindikatoren, Kennzahlensysteme oder Balanced-Scorecards.

Die Vorteile liegen vor allem in der Flexibilität der Einsätze als bestmögliche Ergänzung für die Unternehmensleitung.

Hier bin ich für Sie aufgrund meiner fast 20-jährigen Berufserfahrung in leitenden Positionen der freien Wirtschaft mit umfangreicher Projekterfahrung eine Ansprechperson, die in der Lage ist, sich in komplexe Strukturen und Entscheidungssituationen einzuarbeiten und unter Beachtung des effizienten Risikomanagements und Ihrer Unternehmenskultur Problemlösungen, Stabilität und Kontinuität erreicht.

»Wer seine Ziele immer erreicht, hat sie vielleicht zu tief angesetzt.«

(Herbert von Karajan)